Recientemente estoy anexando a los servicios el acompañamiento tipo coaching, si bien siempre lo he hecho tal vez con otros nombres, ahora está de moda llamarse a una persona como yo “coach” estamos ya agregando a nuestra cultura muchas palabras anglosajonas, sobre todo, en el caso de los llamados servicios outsoursing que tambien han cobrado mucha relevancia y fama.

Se habla de que este servicio (el coaching) es una opción para crecr, que las conversaciones que tiene el “coach” y el coachado, son conversaciones que liberan, que gestionan el talento en el trabajo, etc. Todo esto ya ha existido, pero ahora tenemos un nuevo nombre “mas de caché” ¿Qué les parece? Interesante, ¿no?. Bueno, estos sin dudas es bueno para nosotros pues nos da publicidad, lo que tenemos que hacer, es reorientarnos hacia esos destinos y cambiarnos el nombre.

Pero que es el chaching, para que sirve, como se hace, que beneficios tiene. Veremos primero tenemos que saber que los hay internos y externos. Que hay métodos como el neurolenguistico, bueno, segun mi investigacion, este servicio que se ofrece, tiene que ver como ser un guía para la persona u organización que lo contrata, sin llegar a ser su “sicologo”, es una persona que escucha con atencion y orienta la platica en base a la metodologia que maneje. Es interesante saber que este programa es util para empresas en una etapa con cierta madures, es decir, que sepa que necesita reorientar su sentido de urgencia y “reinventarse” para poder salir de quizas un pequeño o grande atoron, darle el empuje y seguir avanzando, segun la medida que requiera cada persona.

Por ultimo, en mi siguiente numero les hablare un poco mas de este proceso, veremos el tema a mayor profundidad, es decir, que este todo nuevo “rollo” del coaching, los espero!!!

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